เพื่อนนำเสนอคำคมที่อาจารย์ให้หาเกี่ยวกับผู้บริหาร
1.นางสาว ภัทรวรรณ นิยมพงศ์
2.นางสาว ชื่นนภา เพิ่มพูน
3.นางสาว ปฐมพร จันวิมล
เนื้อหาที่เรียน
บทบาทหน้าที่ของผู้บริหาร
ประเภทของผู้นำ
1.ผู้นำตามอำนาจหน้าที่
2.ผู้นำตามการใช้อำนาจ
3.ผู้นำตามบทบาทที่แสดงออก +
คุณสมบัติของผู้นำ
1. ความมุ่งมั่น (drive)
2. แรงจูงใจในการเป็นผู้นำ (Leadership
Motivation)
3. ความซื่อสัตย์ (Integrity)
4. ความเฉลียวฉลาด (Intelligence)
5. ความมั่นใจในตัวเอง (Self-confidence)
6. ความรอบรู้ในสิ่งที่ตนเองทำ (Knowledge
of the Business)+
ภาวะผู้นำ
(Leadership)
กระบวนการหรือพฤติกรรมการใช้อิทธิพลเพื่อควบคุม
สั่งการ เกลี้ยกล่อม จูงใจ ให้ผู้ตามหรือกลุ่ม ปฏิบัติตามเพื่อการบรรลุเป้าหมาย
หรือความเป็นผู้นำนั้นเอง คุณสมบัติของผู้นำมีหลายอย่าง หลายด้าน
ผู้นำจะต้องมีความสามารถในการปฏิบัติต่อสิ่งเหล่านั้นให้ถูกต้องและได้ผลดี
ผู้นำยุคใหม่
ผู้นำยุคใหม่
ก้าวไกลสู่สากล จึงจำเป็นต้องเป็นผู้มีความรู้ ความคิดดี
มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีวิสัยทัศน์ สามารถคิดคาดการณ์ล่วงหน้า
มีความมุ่งมั่น มีจิตใจดีงาน (business
mind, social heart) พร้อมที่จะรับฟัง
ยอมรับ และใส่ใจผู้อื่น มีความฉลาดทางความคิดปัญญา และความฉลาดทางอารมณ์
รู้เท่าทันอารมณ์ จัดการกับอารมณ์ และจูงใจ
ทั้งตนเองและผู้อื่นให้มีจิตใจร่วมกันเป็นหนึ่งเดียว
เพื่อร่วมกันทำงานได้ด้วยความเต็มใจเพื่อนำองค์กรไปสู่ความเจริญก้าวหน้าที่ยั่งยืน
ผู้บริหารแบ่งออกเป็น
5 ประเภท คือ
1.ผู้บริหารทำหน้าที่สั่งการ (Line
Manager)
2.ผู้บริหารทำหน้าที่ให้คำแนะนำ (Staff Manager)
3.ผู้บริหารทำหน้าที่สั่งการเฉพาะด้าน (Functional
Manager)
4.ผู้บริหารทั่วไป (General
Manager)
5.ผู้บริหาร (Administrator)
ประยุกต์
ศึกษาเพื่อใช้ในการดำรงชีวิตในอนาคต
ประเมินตนเอง ตั้งใจฟังแต่อาจมีบางครั้งที่คุยกับเพื่อนค่ะ
ประเมินเพื่อน ตั้งใจเรียนกันดีและตั้งใจจดบันทึกค่ะ
ประเมินอาจารย์ อ.มีบุคลิกภาพในการที่ดีค่ะ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น